Durée - En continu

Programme de prévention en SST adapté

Les employeurs ont plusieurs obligations à respecter afin d’assurer la santé et la sécurité des travailleurs dans leur milieu de travail. Elles doivent faire preuve de diligence raisonnable pour éviter l’exposition des travailleurs à des situations dangereuses. Plusieurs aspects doivent être mis en application, tels que former les employés relativement aux risques inhérents au travail, fournir les équipements de protection individuelle et collective, et bien sûr exiger qu’ils soient utilisés. En plus, l’employeur doit s’assurer que les travailleurs font l’objet d’une supervision adéquate dans l’exécution de leur travail, tels des contrôles sur le terrain, des vérifications périodiques.

En cas de poursuites pénales, divers moyens de défenses sont permis, mais en matière de santé et de sécurité au travail, une défense de « diligence raisonnable » est habituellement favorisée pour se disculper.

Pour ce faire, il faut beaucoup plus que des mots… mais des actions concrètes. 

Nous offrons des services en matière de santé et de sécurité du travail vous permettant d’acquitter vos obligations : 

L'obligation de diligence raisonnable est exigeante, mais incontournable! 

 

Pour plus d'information,
veuillez me contacter au 514 754-2336.

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